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加强休干支部建设 发挥战斗堡垒作用
点击量:32 发布时间:2018/10/9 作者:军休五中心 黄继川

2017年10月,军休五中心由原黄浦路、竹叶山、三眼桥、蔡家田、鄂城墩、北湖等6个军休所合并组建而成。2018年1月31日,按照组织程序,成立了中心第一届党委。一年来,中心党委坚持以党的十九大精神为指导,以党的政治建设为统领,着力增强“四个意识”,在认真抓好老干部“两个待遇”落实的同时,始终把休干党支部建设作为军休服务管理的重要内容,结合休干的思想和心理特点,不断创新工作思路,改进工作方法,使休干党支部建设不断得到加强,推动了中心各项工作取得佳绩。2018年,军休五中心被评为湖北省五星级军休服务管理机构 、全省军休信息先进单位;被武汉市委组织部授予“武汉市五星级基层党组织”称号;被市民政局评为“绩效目标考核优胜单位”,授予“2017年度红旗党支部”称号。

加强政治学习  树立理想信念

搞好政治学习,不断提高休干党员思想理论水平,是抓好休干党支部建设的根本。习近平总书记强调:“全党同志必须强化组织意识,时刻想到自己是党的人,是组织的一员,时刻不忘自己应尽的义务和责任。”老同志作为干部虽然退休离开了工作岗位,但作为党员永远没有退休。只有退休的干部,没有退休的党员。休干党员必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,树立正确的世界观、人生观,坚定共产主义信念,树立革命理想,始终是共产党人安身立命的根本。有了坚定的理想信念,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,就能经受住各种风险和困难的考验,就能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色。一年来,中心党委把组织休干认真学习党的十九大文件作为大事来抓,年初制定学习计划,定期督促检查。为了更好地抓好休干的学习,中心先后购买了5000余册学习辅导书籍和资料,送到每位休干的手中,要求各休干党支部组织党员学习文件,领会大会的精神实质。为把学习引向深入,中心邀请了武汉市委党校翟一博教授做了专题辅导报告。翟教授从如何把握好“不忘初心,牢记使命”这个主题,进行了认真解读,全面分析了党的十九大报告蕴含的新思想、新目标、新要求。辅导报告对工休人员深入学习贯彻党的十九大精神,提供了重要的思想引导和方法指导。今年8月份,根据省军休办的统一安排,组织休干支部书记参加了全省军休党支部书记培训,学习十九大文件,交流基层党支部建设经验,提高休干党支部书记的工作水平。中心党委还举办了“不忘初心,牢记使命”的党课教育,阐明了共产党人的初心和使命就是为人民谋幸福,为民族谋复兴。这个初心和使命是激励共产党人不断前进的根本动力,引导休干党员树立为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的信心和决心。通过一系列的政治学习和时事教育,使广大休干党员坚定理想信念,提高了思想认识,增强了热爱党、热爱祖国、热爱人民的革命情怀。

加强组织建设  健全管理机构

抓好军休党支部建设,是做好服务管理工作的基础。有一个坚强有力的党支部领导班子,是加强休干支部建设至关重要的一环。中心党委高度重视休干党支部建设,把休干党支部建设纳入重要议事日程,做到有布置、有检查。中心党委定期听取休干支部工作情况汇报,分析党员思想状况,研究解决休干支部建设工作中的新情况、新问题。中心党委成员经常参加各党支部会议,向老干部传达文件、通报情况,有力地支持了支部的工作,使中心党委决议在休干支部得到了较好的贯彻落实。今年年初,党委对休干党支部换届选举有关事宜进行认真研究,提出了详细的指导方法,制定了军休五中心《休干党支部换届选举工作方案》。中心成立初期,有休干支部24个,休干党员989名。按照武汉市委组织部和市民政局机关党委的要求,结合中心实际情况,对党员人数过多的超大支部,在充分尊重休干党员意见的基础上,进行了重新划分;对人数相对较少的支部进行了合并,原则上以休干集中居住地成立一个党支部。调整合并后共成立了16个党支部。今年第二季度,中心党委成员分头划片,深入各休干支部与基层党员交心谈心,听取大家对支部换届选举的建议和意见,耐心细致地做好个别党员的思想工作,保证了换届选举工作的顺利进行。各支部在选举过程中,每位党员本着认真负责的精神,把那些政治坚定、思想上进、学习认真、要求严格、谦虚谨慎、平易近人、身体健康、服务热情、在党员中有威信的同志选进党支部班子。按照上级要求,每个支部统一由书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员等五名支委组成,分工明确,各负其责。新当选的支部委员,工作认真,处处为人表率,积极为休干办事解困、答疑解惑、热情服务。有的支部及时上医院看望住院休干,把党组织对休干的关怀送到病房;有的支委把《军休风采》杂志和工资单送到休干家中,问寒问暖,体现党组织的关心。通过这次党支部换届选举,密切了工休关系,增强了党支部的凝聚力和战斗力,健全了基层党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,有力地推动了服务管理工作向深度和广度发展。

强化党员管理  做好军休服务

搞好休干党员的服务管理,是军休工作首要任务。中心党委在如何做好服务管理工作的问题上,主要采取以下措施:一是依靠休干支部管好党员。党组织管理党员,是我党加强组织建设的光荣传统。军休党员的管理必须依靠休干支部来组织实施。党支部坚持经常性的思想政治工作和组织生活,是增强党员党性和组织观念的有效举措。各休干党支部按照中心党委的要求,认真履行职责,抓好文件的传达,及时组织政治学习,不断提高党员的政治素养,增强党性观念,抓好党员的监督管理。结合这次换届选举,各支部召开党员大会和党小组会,总结部署工作,党员汇报思想,过好组织生活。实践证明,只要党支部管了党员,才能使每个党员在退休后始终处在党组织的关怀之下、管理和监督之中,真正做到遵纪守法,自我管理,保持晚节。二是利用制度来管理党员。规章制度是实践经验的总结,是实施服务管理的“法律”依据。管人管事必须有据,这样才能使管理奏效。中心成立后,先后建立健全了《请销假制度》《休干外出登记表》《休干在外从业登记表》《走访军休干部制度》等规章制度。休干党员外出必须逐级请假,登记联系方式,做到“外出有人问,管理有章程”。对在外从业的休干党员进行认真登记,要求其遵纪守法,服从管理,从而使军休服务管理工作不漏一个人,不留空白点,做到全覆盖。三是以服务促管理。军休工作的根本宗旨是为老干部服务,把管理寓于服务之中,通过服务来实现管理。中心党委坚持落实走访慰问制度,重大节日必访、休干生病必访、休干生活困难必访,及时了解休干第一手资料,提供有效扶助。今年“八一”节前夕,中心领导分片走访慰问军休老同志,到医院看望了重病休干,把党对军休干部的温暖送到家中、送到病房。三眼桥、竹叶山、蔡家田、鄂城墩、北湖等服务管理处,休干居住集中,实行上门服务,为休干排忧解难、答疑解惑,受到休干的称赞。中心对直属的几个休干党支部,分别派了一名工作人员负责医疗联单、工资条及《军休风采》杂志的发放。这名工作人员既是支部与中心党委的联络员、信息员,更重要的是军休老干部的服务员。他们工作兢兢业业,勤勤恳恳,走家串户,服务上门,受到休干的好评。中心成立以来,始终把工作重点放在为老干部解实困、办实事、求实效上,及时回应休干关切的问题。中心对那些冬夏外出避寒避暑和出国探视的休干,在做好登记、留下联系方式的同时,帮助他们备好常用药品,以保障外出用药的需求。通过脚踏实地工作、精细化的服务,取得广大老同志的信任和支持,实现对休干的管理,增强全中心的凝聚力和向心力,为休干党支部建设营造良好的政治环境。

军休老干部是党和国家军队的宝贵财富,老干部工作是党的组织和干部人事工作的重要组成部分,做好军休党建工作是一项政治任务,事关重大。军休五中心党委决心深入贯彻落实党的十九大精神,坚持改革创新的工作理念,以强烈的事业心和高度的政治责任感,脚踏实地的做好军休党建工作,推动军休服务管理工作更上一层楼。